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为什么有的人很努力工作却收入微薄?

 人参与  2021-03-14 03:28  分类 : 股票配资  点这评论

  标题:为什么有的人很努力工作却收入微薄? 本文有3895个文字,大小约为17KB,预计阅读时间10分钟

我经常说世界上最努力的是老黄牛,但是他最后却成了一碗牛肉面。所以说很多时候有些人看似很努力的工作,但是他的收入却一直很稀薄。至于为什么会造成这种情况,我简单的分析一下。

有些人只是看起来很努力,实际上并没有付出太多的心血

在很多人的认知里都有一个观念,觉得努力就一定有回报,其实这个观念是比较片面的,为什么这么说呢?因为很多时候,我们表面看起来的努力只是表面。

我有一个朋友,看似工作上非常的有激情,每天早上或者晚上都会在朋友圈里面晒一组自己努力奋斗的照片,给自己立一个flag,但是同一个公司的人都知道,他虽然在公司里面,大多数时候都是走得最晚的那名,但是在工作的时候他总是不能够完全的投入工作,有一点空闲时间就会玩玩手机耍耍抖音。

我经常说努力必须要很真实,如果说你每天只是立个flag,让别人觉得你很努力,那只不过是一种自我欺骗而已,最终害的只能是自己。

因为这个社会很现实,没有人能够欺骗他,你即便看起来很努力,但实际上你付出的并不多,那么社会给你的回报也只会是一点点。

所以,为什么很多人他们看起来很努力的工作,下班的时候走的最晚,但是收入很稀薄的,因为他们只是看起来很努力,其实并没有在工作上付出大量的心血。

努力的方向不对,只能是跳进“低水平勤奋的陷阱”,再努力,也取得不了大成功

南辕北辙的故事我们都听说过吧,其实这背后就蕴含了一个道理,即便你再努力,如果说你一开始努力的方向就是错误的,那么你付出再多的心血也没有多大用处。

在成甲的一本书里面,曾经提到过一个概念,叫做低水平勤奋陷阱,什么意思呢?就是说一个人他非常的努力很勤奋,但是他一直在做一些方向错误的事情,在做一些错误的积累,导致他努力了很久,却依然没有什么成效。

那么我们现在的很多人他就是这样的,看似在公司里非常的努力,每天加班到深夜,但是你如果去仔细观察过他的工作,你会发现他都是在做一些没有积累的事情,他在一些意义不大的事情上过分努力,在一些真正值得深入研究的方面,却没有灌注太多的心血。

所以说,很多人他非常努力输入微博,就是因为他一直在做一些实际意义不大的事情,这些事情对自我的提升是非常小的,那么他又怎么能够获得高收入、高待遇呢?

总结

我们一定要具备一个独立思考的能力,不能够片面的被他人的思想所左右,很多人说努力才能够有成效,才能够成功,但是你要搞清楚努力也是有前提的:

首先你要保证你努力的方向是正确的,你在朝你的目标努力;

另一方面,你努力的这个方向,最好跟你的兴趣爱好相结合,也就是说你真心的想要在这份工作上往深入去钻研去研究,这样你才能够全神贯注地投入到工作当中才能够做出成效。

千万不要自己骗自己,每天立个flag,每天加班到深夜,但是在工作的时候却玩手机刷抖音根本不能够认真的投入到工作当中,那是自我欺骗,最后害的只能是自己。

作者 :王心傲,《销售局》系列书籍作者,职场老司机,成长型学习博主、nlp、心理学、权谋学研习者,喜欢读书、写作。写走心的成长感悟、实用的职场分享、暗黑的操控策略,帮助你逆袭人生,欢迎关注我,一起成长!

根据新制度主义理论,这种现象并不是出在个人身上,而是出在社会制度身上。尤其是非正式制度的偏好以及正式制度的不完善所导致的社会不公正和广泛存在的机会主义。所以,国家一直在倡导制度创新,随着社会制度的完善,这种情况会越来越少。

感谢邀请!

努力和回报的关系不是正比的。很努力了,但收入微薄,有这几种原因。

一、努力重要,方向更重要

选择比努力重要!

很努力了,但收入依旧微薄,试着考虑下,自己的职业是否适合你。

努力很重要,但若是方向错了,你越努力很可能会离成功越远。努力很重要,但选择比更重要,在正确的方向上努力,才能让你离成功越来越近,在正确的道路上奔跑,才能让你越来越接近目标,如果你确实很努力了,但收入依旧微薄,就应该反思下自己与职业的匹配度了。

二、好的方法,能让你事半功倍

努力了,不一定就有回报,还要看你的努力是否有效,时间上的勤奋和精力上的努力,再结合适当的方法,能让你事半功倍。

三、努力与回报的关系

职场是金字塔结构的,只有站的越高,才能看的越远。

努力与回报,就像爬山那样,你爬的越高,视野就越大。

在山脚时,你付出10份的努力,可能只有1份的回报;

在山腰时,你付出10份的努力,可能有10份的回报;

等你登顶时,你付出1份的努力,可能有10份的回报;

人也是这样,刚起步的时候努力和回报是10:1,等你成长到一定层级之后就是10:10了,再向上就可能是1:10了。不是努力没有回报,只是回报与能力和高度有关,你成长的越快,爬的位置越高,回报也会越高。

人怕选错行!

选错了行业可能是一辈子要后悔的事情了。现在好多行业确实是工资比较低的,你再努力工作,行业不景气,那么你的收入也是很难提升的。这个个人的能力确实是有限的。

选择很重要

如果你有选择的机会的话,那么选择肯定是很重要的事情。如果你能够选择到一个很好的企业,一个很牛的行业,企业盈利巨大,行业发展快速,那么你的收入自然不会低。

但是如果你非要选择一个平淡的企业,在一个发展缓慢的行业,企业发展慢,经济效益就不算太好,那么企业就没有更多的钱来发工资,那么收入可能是不会高的。

比如你现在能够选择为华为或者阿里巴巴工作,那么只要你努力工作,那么一年下来总是能够赚到几十万的。如果你很优秀,很努力,那么一年有可能赚到500万以上的,据说华为每年有上千人赚到500万以上的年薪的。

但是如果你是在一个平淡的行业,比如,在一个普通的商场里面做技术工作,那么一年下来你再努力工作,可能最多也就是赚到10万元了。

因此,对于个人来说,选择很重要。

努力也很重要

再差的行业里面,也会有拿到很高工资的人的。因此,如果你在一个比较差的行业里面,如果你没有能力和本事跳出这个行业了,那么你只有努力一条路了。

如果你能够努力工作,让自己成为这个行业里面的佼佼者,那么你的收入自然也不会低的。

比如卖口红,有几个能够拿到很高的收入的。但是如果你足够努力,也能够拿到非常高的收入。

李佳琪三年前,还是在商场柜台里面卖口红的,当时卖口红就能够卖的比较火,后来李佳琪试水直播卖口红,结果大卖,2019年李佳琪赚到了1个多亿。

因此,努力也很重要。

结论

对于一个人来说,选择是很重要的事情,一定要慎重选择。努力当然也很重要,有时候,你非常努力也能够让你赚到很多。

如果您喜欢我的观点,欢迎您关注我,也欢迎您加入我的免费投资圈子,可以进一步交流。欢迎大家多多评论,点赞,关注!

我说下我的看法

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我来回答这个问题,第一点,做事太低调,整天就知道埋头工作,做的再多,别人都看不到你的成绩。第二点。做了很多的无用功,领导看了你做了很多事,但是最后这个事情没有成果。第三点,不会来事儿。因为公司掌管利益分配的人,都是喜欢会来事的人。第四点,不够硬气不去争取自己的正当权益,等着公司给你奖励,不如主动的找老板谈谈。

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工作努力不一定代表工作有成效。这就和我们小时候上学的时候一样,往往班级里考的最好的不是最努力学习的那个人,而是学习最懂方法的人。

1、职场只看结果,别用努力当借口

职场是崇尚“结果导向论”的,只看结果,一切服务于既定目标,指向明确。

没有老板会直接这样告诉我们,但这一规则却实实在在存在于职场规则中,存在于每个人意识中。

在职场,没有功劳就没有苦劳。有业绩的就拿数据说话,而有的没有业绩就会拿努力说话,似乎以为自己表现出很努力的样子就能博到老板的同情,殊不知,老板只看结果。

没有高工资,说明自己的工作能力还不够,业绩还不够突出,没有其他的借口。

2、说实话,你真的足够努力了吗?

这是一个“忙碌崇拜”的时代,也是一个“注意力缺乏”的时代。职场里每个人都有自己的生活自己的工作,每一个人都在关注自己想要关注的人事物,对于关系一般的同事,很少会去了解他们上班时工作的具体内容以及下班后真实的生活状态。

你在努力,别人也在努力。你以为自己是最努力工作的那一个,但你不知道尽管你比同事多加了几天班,但你同事可能在家熬了几个通宵修改策划案。

还有,你有没有发现,真正努力的人总是在假装自己不努力。

他们不会刻意宣扬自己努力的这一个过程,只会在成功的时候四两拨千斤似的点到为止,他们不会逢人就说自己昨天为了写ppt加班到多晚,而是只会把一份完美的ppt交到老板手上。

在职场,其实没有人关心你有多努力,每一个人关心的只有自己的成就与利益。

3、在正确的方向上努力,千万别浪费时间

对于职场人来说,最珍贵的不是财富,而是时间。有时间,就会有千万种可能。

所以,不要用战术上的勤奋,来掩盖你战略上的懒惰。在努力前一定要先找准正确的方向。在正确的方向上努力才能事半功倍,否则就只会变成浪费时间的无用功。

这个有两种可能性,第一点可能选择的平台或者工作方式不对,第二点可能是时间不到,只要不放弃,继续努力,一定会有回报的!

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【职场三哥的自话自说】:努力和收获有关。但是和工资收入本身就没有必然的正比例关系。这是中国文化的根本属性决定的。

天道酬勤;天行健,君子当自强不息;一日不做,一日不食;一分耕耘一分收获……

几千年来中国人的生活信条是:勤俭持家,勤能补拙,勤劳努力工作是一种美德和修养,是一种积极向上引导的正念。

而好吃懒做,偷奸耍滑,好逸恶劳的人是被人民大众厌弃的。

所以,勤劳,努力,靠双手劳动和命运抗争是咱中国人骨子里的东西,几乎是一种信仰。

在全球化的今天,中国人的勤劳努力和节俭持家的为人原则和生活态度,得到全世界人民的点赞和学习。

中国人的这种美德和优秀品质,可以一直溯源到华夏的农耕文明,我们是在这种自给自足,一切靠双手创的文明熏陶里延续发展到今天。
而西方文明体系来自海洋文明,说白了就是海盗文明。

他们没有固定的土地来获得稳定的食物和安全,唯有不断赚取金钱才能生存,所以,西方今天社会里唯工资收入,金钱金融本位来衡量做人成功与否,是不合乎华夏文明和中国传统文化的。

当我们中国劳务派遣人员在非洲工作时,会带去各种菜籽种子。然后在工厂驻地附近除草翻地种菜,而且这些菜籽很乖的长成它们该有的样子,让地方上的非洲老百姓瞠目结舌的由衷赞美:中国人真神奇!

哪有什么神奇,我们只是很勤劳很努力,尽管挣得工资不高,但是我们收获的是自信充实,问心无愧的人生。

请题主不要在贩卖努力工作赚不赚钱的观点和论调,你是在混淆概念和逻辑。

努力工作是三观的事,赚钱是方法论的事,谈赚钱可以谈经营,谈资本思想,谈理财性格,谈财商理念,不要在这里谈努力。

好比教育我们的孩子要努力学习,是在培养孩子的品质和素质,而不是误导孩子“努力也不一定考上大学”,是这个理吧!

希望我的回答对你有帮助(完)

我是职场三哥,管理工作二十年,愿意和朋友一起分享心念,一起向上成长,感受有温度的文字,欢迎朋友们指点评论加关注。

我认识很多人,工作很努力但收入很微薄。

据我观察原因是多方面的。

有的是行业原因:

有的行业收入确实较高。比如金融行业、IT行业、律师行业等。如果不是进入这些传统高收入行业,而是进入一些工厂、商场等确实可能再努力工作收入也不过几千元。我有个朋友就在加油站工作,每天在室外风吹日晒的工作,月收入也不过二千多元。

为什么有的行业收入这么低?

这是因为有的行业被定义为低技术含量的行业或竞争过于激烈的行业。

有的是时代原因:

每一个时代都自己的风口。不在风口所在的行业工作,当然再努力收入也不会很高。

比如以前的石油行业、电信行业等工作的人大多收入较高。当前的风口是自媒体行业、IT行业、金融业等。做一个网络主播月收入会几万元,而每天在工厂工作月收入只有几千元。这就是因为人们选择的行业不在风口上。得不到风口红利。不少人为了300元一天的加班费而拼搏,而很多主播唱首歌收到一个红包轻松就上千元。

还有的是社会体制的原因:

在效率与公平上两者会有一个矛盾和制衡。当今社会更偏向于追求经济效率。能够创造更大效益的人会得到更多的收入。因此资本投资者和资本经营者们会得到更多的奖励,而普通人大多收入不高。

谢楼邀请:个人看法谨供参考:台湾师范大学教授曾仕贤说⺀一个人努力没有用ⅰ谁不努力﹤光顾努力拚命工作J甚致兼职几个I作贪黑起早挣钱:还是挣不到很钱⺀马云说穷人不努力吗脏活累活都干可是几十年过去没住上楼房↙没有自已的车↙老一辈干不动了↙儿子接着干一代又一代↙代代是穷人而富人一代接一代代是富人这是为么?原因很简单⺀思路决定出路↙思维改变命运↙

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