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如果炒股票炒的好,容易被证券公司录用吗?

 人参与  2021-03-14 03:28  分类 : 配资公司  点这评论

  标题:如果炒股票炒的好,容易被证券公司录用吗? 本文有3673个文字,大小约为17KB,预计阅读时间10分钟

炒股炒的好说明对股市的了解和炒股技巧掌握的不错,这还不足以成为被证券公司录用的优先条件,不同岗位还是有其特定的要求的。

前端人员

说到前端,主要就是业务类,比如经纪、投资咨询、理财/资管销售等,这些前端说白了就是拉业务的,相对而言,门槛较低,具有一般的从业资格即可,学历、工作经验等要求都不高,主要还是看业务能力。如果炒股炒的好的,给一些小白客户介绍起来可能会显得自己更专业。

分析师、投顾、保荐业务

在有了业务之后,需要提供相应的投顾、分析、理财服务,而专门从事这些操作建议类的人员,都是有学历和资质要求,包括保荐这种也一样,炒股好不好并不能作为敲门砖。

其他一些后台人员

虽说现在证券公司的大部分岗位都涉及营销任务,但是这些后台岗位的人员的话可能除了这些,关系可能就更重要了。

总体而言,这种炒股炒的好的对于从事证券行业有一定的优势,但不会因此就容易进入证券公司,除非哪天证券公司专门招“高手”了。另外,现在《证券法》对从业人员炒股还没放开,加上没有投顾资质,如果自己闲不住、或者管不住嘴有时候还容易招来祸端,这样的话真的就不如活在民间了。

实际上证券公司一般不需要炒股票炒的好的人。私募基金公司才需要。

我年轻时就犯过这样的错误。我那时拿着长长的股票交易单,来到证券公司去找工作,没想到证券老总看都没看一眼。他问的第一句是:你有什么绝活?

错了,不是这句!他问的第一句是——你能带来多少资金量?

证券公司一般都是分前台、中台、后台。

前台就是在前柜台上做的那些办理具体事务的。比如开户、咨询还有其他一些事情。

中台就是投资顾问、分析师、客户经理、经纪人等等。

实际上在证券公司应聘重要的是学历、年纪、从业经历等。

如果你没有这些。那么你股票炒的再好也没有用。证券公司也不会用你。

一般进入证券公司都会从最底层做起,比如说做经纪人或客户经理。特别是那些缺少文凭和从业经历的人都是从底层营销做起的。

但是真正股票炒的好的人,往往会成为营销上的一个弱势,做不好客户经理。因为那些什么也不懂的人,更敢吹牛皮说大话,更容易吸引客户。而真正股票炒的好的人轻易不敢承诺,这就使客户对你失去信任。

总之如果股票真的做得好,只是缺少资金。那么就应当从为亲戚朋友们做股票做起,亲属肯定有炒股票的。

如果你真的炒股票业绩出色,那么早晚会有出头之日的。没有必要进入证券公司发展。进入证券公司发展并不是一个好的方向,因为《证券法》并不允许证券从业人炒股。如果以后你有机会,你可以组建私募基金或进入私募基金公司。

我认为股票做得好的人,最好的出路是自己慢慢积累资金,自己做自己的股票。为任何人炒股,为任何公司打工,都要看别人脸色,自己做自己老板,自己走自己的人生路是最好的。

这是两回事。假设你炒股炒的好,以为证券公司就拿台电脑给你,然后给你一个账户,里面有千八百万让你操作,实际不是这么回事,你炒股炒的怎么样,可以说证券公司里面都是没人关注的,而且,证券公司还不让你炒股,想去证券公司,必须销掉所有的个人股票账户。像一个白板似的去证券公司工作最好。

从客户角度来说,证券公司未必看得上炒股好的人,而最喜欢的就是账户金额大,人傻钱多,老是折腾的这种,而且又不怕亏,亏个几十万、大几百万眼皮都不眨一下,抽根烟这事就过去了,好像是坐在赌桌上的牌友,接着来下一把。而券商就好像是提供服务的老板,哪个给他贡献的佣金服务费多,他喜欢哪个。如果你是个巴菲特徒弟,一只股票放个二十年,我想这时证券公司的人会说:“大哥,动一动呗,我们这里不是银行。承担不起免费为你储蓄的重任!”

证券公司看重的是你手里有没有一大把信任你的炒股的客户,而且你去哪他们都会跟到哪,如果你手里有一大把股票投资客户,而且基本都能转户到你去的那家券商,那么即使你连K线都不知为何物也没关系,只要有了证券从业资格证就可以去那里工作了。

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证券公司在乎的是你有没有资格认证,能不能帮他拉到客户,会不会评股,能不能把圆的给说扁,把死的给说活,他根本就不在乎你是不是会炒股。

按我们国家规定证券从业人员是不能参与炒股的,这个规定主要是为了防止这人从业人员利用自己的资源信息优势进行幕后交易谋取私利,想炒股就必须辞职下海,不想丢掉这份朝九晚五的饭碗就老老实实的给我呆着,这是个单选题无法双选。除非你有像巴菲特,徐翔,王亚伟等等那样有大资本的管理投资资历,可以帮他们进行投资管理,让他们的资产实现增长则又是另一码事。

能问这种问题的,基本都是对证券公司不了解、没在证券公司工作过的人,证券公司录取人,基本上无论是招分析师,还是后台,乃至最普遍的证券客户经理(经纪人),都不会看你炒股炒得如何,最多面试的时候循例问几句,让你觉得找对了门,然而最终能否被证券公司录用,最主要的还是两点:一,有证,二,有资源。

的确,很多人在刚毕业或对证券行业不了解的时候,以为自己炒股不错,都对相应的证券公司的工作存在憧憬,本人作为一个过来人,对此说两句。实际上,证券公司对社会招聘基本上大量招的都是证券客户经理(经纪人),这类工作底薪+提成,底薪比较低,主要你有证券从业资格证,都会被录用的。也许在开始的时候会说他们招的是投资顾问、投资助理,或许给做职业规划,从证券客户经理做起,先干两年积累经验,入职了使劲让你挖掘身边的资源来证券公司开户、卖基金,榨干你身边的资源。

此处注意了,你做了证券客户经理,你自己的证券账户就要注销掉,证券从业人员是不能炒股的,更不能对客户荐股,当然很多人会借用亲朋好友的证券账户来炒股,但是如果被发现了,是要被证监会处罚的。当有一天,你开始发现该工作真面目的时候,会慢慢厌倦并选择离开或无力再开拓新客户的时候被辞退,你在期间的积累的客户资源将归公司所有,可以说抱着自己炒股厉害的想法进证券公司做客户经理,想从底层做起的人都做不好销售范畴的证券客户经理的,做不了多久,不适合。

如果你有分析的证书和两年的证券工作经验+客户资源,并且炒股还有一套,有的证券公司的确是招你进去做证券分析师,但是也注意了,进去之后你会发现证券公司给你的每月的基金销售任务要远远超过要你服务客户、帮客户股票分析的量,实质上,国内证券公司营业部的证券分析师也不过是高级销售人员,并非真正的分析师岗位,总部的分析师也许好点。

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我想说你这个问题稍显稚嫩,炒股炒得好如何衡量?证券公司的录用有他们的一套标准,证券营业部需要的是营销人才,能卖产品的、能开发证券客户的、能开发渠道的人才。总部的职位学习是一个门槛,现在估计没有个985、211的教育背景比较难进券商的。

我有个文章曾经提到过,证券营业部的门槛相对较低。有一个证券从业资格证书,大专学历基本就能满足营业部的任职要求。营业部更看重的是营销能力,而非投资股票的能力。当然股票投资做得好,我相信你很容易被各种猎头盯上。就是这个好坏的衡量标准很难度量。

某个人在某一年获取一倍甚至更多的利润并不代表你的股票投资水平就有多高。假如将时间周期拉长个十年八年的,你的年化收益能稳定在15%,那都是相当厉害了,当然还要看你的账户资金量。

在2016年以后你资金量若是几万元,很容易稳定获取15%的利润,比如买入银行股用来申购新股,我能确定的是要超过15%的利润的。而在2014年左右入市,你能持有创业板的优质股票,这几年下来也是收益相对稳定的。

其实股票做得好,真没必要去证券公司上班。证券公司有各种各样的工作,需要你去按部就班的做。要想认真做股票,还就是辞职自己做自己的事情,因为你有本钱啊,股票做得好那还愁啥?股市就是提款机的,取之不尽的利润等着你去获取。

总之,将格局放大一点,投资股票厉害就不要只盯着证券公司这个小鱼塘。天高任鸟飞,海阔凭鱼跃!

作为在券商工作近十年的投顾,我对券商招人很熟悉了。如果想进入券商工作,炒股票炒得好,可以作为加分项,但不是主要因素。

首先,券商有前台和后台之分。进入后台工作,会不会炒股没有关系的。主要是看机会和领导的关系。后台都是一个萝卜一个坑的,岗位都是有固定编制的。没有人辞职的话,一般就不会有机会招人,你想进也进不了。除非某人被领导赶走了,你才有机会。

其次,券商里大量招人的主要是前台。也就是营销人员。营销人员的基本条件就是高中毕业,通过从业资格考试。投顾要本科毕业,基本也是当营销人员看待的。第二个条件,就是业绩。一般入职都需要500万以上的客户资产。有些券商少一些,但是也差不多。入职以后还不是安全的,还需要每个季度考核业绩,也就是客户的佣金要高于你的工资。考核一般每季度一次,考核不达到盈亏平衡的话,下个季度可能会给你一次机会。再不合格就拜拜啦,和你解除劳动关系,将你转成经纪人。

从上面的条件看,进入券商和会炒股关系不大。考核的不是炒股能力。主要是客户资产和盈亏平衡。当然,如果你会炒股,那么对客户帮助大一些,也有助于增加客户粘性,也是一个得分项,但是是附加项,不是必须的。

最后,需要提醒你的是,目前从业人员炒股是违法的!会炒股,也许是一个祸根。说不定哪天被发现了,会被处罚,开除,甚至坐牢!

我觉得炒股炒的好,没有必要去证券公司,因为相对来说证券公司的挑战较小。

很多人理想当中证券公司是高大上的行业,其实并不是,大部分证券公司的工作人员多以做服务为主,印象当中证券经纪人会寻找客户,其实现在看上去高大上的投顾也需要拉客户,不然收入就是上不来。

证券公司现在的工作人员偏业务性,只要达到录用条件,特别是资格考试,学历要求等。就可以应聘相关岗位,但是相应的有一定的业务考核。

而且从薪资待遇上来说,目前整个证券公司的薪资待遇处于滞胀时期,甚至部分岗位还采取减薪制度,所以总体来说,现在证券公司的薪资比较低,除非等到牛市的时候才能够有比较大的收益。

目前证券公司的从业人员是禁止买卖股票的,所以其实炒股炒的好,对于自己的工作帮助也不会很大,甚至执业之后自己都不能炒股。

看完了这些你还希望被证券公司录用吗?其实如果自己炒股真的非常好的话,可以尝试到私募公司里面去应聘一下。

因为私募公司的人员基本上都是直接参与投资决策的,所以我们看到大部分私募公司在一定期内都会在社会上寻找一些炒股比较厉害的高手,毕竟只要所发的产品赚钱,大家都能皆大欢喜。

而且私募公司相对来说收益弹性更大,只要有足够的能力,基本上都有机会增加一定的收入。

综合来说,如果炒股炒的好,就要选择一个能发挥自己能力的地方。如果只是证券公司的话,想要发挥自己的能力概率是非常小的,题主可以尝试一下私募基金投资公司的工作岗位。

其实很多散户是非常天真的,以为十几万,几十万,甚至几百万的资金操作的不错就会得到机构,甚至证券公司的赏识。真的!别天真了,不会被证券公司录用的,除非你有非常傲人的成绩,甚至优秀的结果,要不然他们连看都不会看你一眼!

要知道大部分机构,私募的操纵资金都是几个亿,甚至十多亿的,这个与平时买卖交易的小打小闹完全不同,所执行的策略也截然不同!

所以想要被证券公司录用,你不妨试试其他的方法,比如符合以下条件:

    多年的金融行业从业经验,以及手上有许许多多的从业资格证!

    手里有大量的客源,甚至是业务!

    有大资金管理的经验,或者是做过机构,私募操作!

如果你没有以上的这些条件,那么还有一个拌饭可以让证券公司录用,买下它的证券,做它的大股东!!否则,你可能很难被他们看得上!

千万不要自信过头,也不要被自己手里十万变成100万,甚至是1万变成10万的“骄傲”战绩给迷惑了,拿着这份“简历”去证券公司应聘会被他们笑掉大牙的,甚至没有过千万级别以上的资金管理和投资,都不能符合私募和机构的标准!炒股炒的好和会管理,能够给公司带来业绩、业务是两回事!更何况真正炒得好,厉害的高手还需要去证券公司做什么?早就财富自由了!

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股票炒的好,还有必要去证券公司吗?我觉得意义不大,有了这个前提,选择会很多,虽然去证券公司是一种选择,但是我觉得自由度没有了,没有天马行空的“股市大神”传说,就像自由销售干久了,有了自己的一定客户储备量,还有必要去贸易公司吗?真的意义不大,虽然收入会稳定一些,但是约束也会随之而来,会有各种各样的条条框框,再有也看年龄,如果岁数不大,我觉得有这个前提,没有必要再去受约束。如果岁数大一点了,想把事业安稳一点了,可以考虑去证券公司,不是说我假设的这人有多牛,股民,证券公司邀请都不去,不是牛气,而是他那个前提设定,炒股票炒的很好,才会有了这个结论。不同前提,不同年龄结论也是不同的,一定根据自己的实际情况决定自己未来发展方向。

相对来说,证券公司实质上需要的是业务量,炒股好是可以被录用的,但如果别人能带来更多业务量,实际上别人更吃香。这主要是和证券公司的属性有直接关系的,因为你炒股好,能带给收益的是投资者,而无果你能业务能力强,则好处才是证券公司。

哪里是最需要你炒股炒的好的呢?比如券商的自营业务上,比如私募公司里、还比如基金公司基金经理等。

当然,炒股票抄的好说明操作能力还比较强,在证券也里面都是有用的。比如你业务能力不强,但是操作能力好能吸引更多的客户,间接也会有业务量出来的。而同样,能给客户带来收益的话,影响力就逐步出来的,对公司也是好事。

但是,这也仅局限于经济业务当中,其他很多岗位上,实际上证券公司对学习的要求也是有的,还有基金公司,特别是基金经理,对于学历的要求会更高一些。

所以,操作能力很重要,但是学历也比较重要。加油!

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